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封面新闻记者 马嘉豪天元证券_线下配资-平台解析_服务特点与实盘运作
近日，重庆好意思心集团一份对于2026年度调薪的致歉信受到情切。信中称，本年公司决定为下层职工涨20元月薪，并对涨幅较低抒发歉意，“特别抱歉，抱歉大众”。
好意思心因只涨薪20元/月，发布致歉信。
致歉信还写谈：“公司制造业应收账款居高不下，非制造业盘算不达预期。这浅薄的数字，是公司在窘境中的最大情意。”
事实上，这已是该公司贯穿第37年为职工涨薪。
致歉信张贴在公司公告栏内。
“1989年公司确赶快，就立下规章，每年年头齐要调一次薪。”职工杨先生告诉封面新闻记者，往年旧例涨幅在150～200元之间，但近几年受房地产行业波动、外洋经济环境等多迫切素影响，公司盘算面对较大压力。
杨先生示意，2023年公司曾因只涨50元月薪，也发过致歉信。2025年公司盘算压力大，在反复商议后，仍决定不息传统，“哪怕只加20元，亦然向职工传递信心。”
2023年，好意思心因涨薪较少曾发布过致歉信。
据了解，好意思心集团是重庆一家以分娩防盗门起家的企业。对于这次微幅涨薪，好意思心集团职责主谈主员示意，调薪主要针对的是公司下层职工。
他坦言，公司曾惦记“涨太少反而让职工认为没排场”，但临了详尽考量，坦诚调换、尊重职工的知情权更为迫切。
（图片由受访者提供）天元证券_线下配资-平台解析_服务特点与实盘运作
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