
封面新闻记者 马嘉豪天元证券_线下配资-平台解析_服务特点与实盘运作
近日,重庆好意思心集团一份对于2026年度调薪的致歉信受到情切。信中称,本年公司决定为下层职工涨20元月薪,并对涨幅较低抒发歉意,“特别抱歉,抱歉大众”。

好意思心因只涨薪20元/月,发布致歉信。
致歉信还写谈:“公司制造业应收账款居高不下,非制造业盘算不达预期。这浅薄的数字,是公司在窘境中的最大情意。”
事实上,这已是该公司贯穿第37年为职工涨薪。

致歉信张贴在公司公告栏内。
“1989年公司确赶快,就立下规章,每年年头齐要调一次薪。”职工杨先生告诉封面新闻记者,往年旧例涨幅在150~200元之间,但近几年受房地产行业波动、外洋经济环境等多迫切素影响,公司盘算面对较大压力。
杨先生示意,2023年公司曾因只涨50元月薪,也发过致歉信。2025年公司盘算压力大,在反复商议后,仍决定不息传统,“哪怕只加20元,亦然向职工传递信心。”

2023年,好意思心因涨薪较少曾发布过致歉信。
据了解,好意思心集团是重庆一家以分娩防盗门起家的企业。对于这次微幅涨薪,好意思心集团职责主谈主员示意,调薪主要针对的是公司下层职工。
他坦言,公司曾惦记“涨太少反而让职工认为没排场”,但临了详尽考量,坦诚调换、尊重职工的知情权更为迫切。
(图片由受访者提供)天元证券_线下配资-平台解析_服务特点与实盘运作
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